最新技能與任務調整資訊公開《龍之谷》改版今日震撼開放！

　　遊戲橘子表示，旗下人氣線上遊戲《龍之谷》今（17）日起開放「獅蠍巢穴 地獄模式」，並特別針對技能與任務的平衡做最新調整。同時，首度公開的「師徒系統」，讓可讓玩家感受拜師收徒的多重好處，玩家在練功時非但不用消耗疲勞值，更能培養戰友間的絕佳作戰默契。此外，慶祝改版活動「開學季登入」、「新版職業祕寶」、「時裝轉蛋第四彈」、「開學季 VIP 尊榮服務雙重回饋」等系列活動熱情開放，讓你獲得免費商城道具、VIP 服務 10% 天數回饋、華麗翅膀和 40 級史詩裝備等。

「獅蠍巢穴 地獄模式」改版今日震撼開放！

◆ 全新「師徒系統」登場，今日起，師徒練功成效加倍！

　　好消息！「師徒系統」今日起全新開放！「師徒系統」不單是一個形式上的象徵，當關係順利建立後，師父或徒弟會隨著遊戲內容獲取不同的優惠。當師徒在同一隊伍進行關卡，不但可享有打怪經驗值 10% 的加成，身為師父的你更不會耗損疲勞值和面臨裝備損壞的狀況，能大大提升師父帶徒弟練功的效率！此外，當徒弟升級到 5 倍數的級數時，師徒雙方都會額外獲得神秘獎勵禮物，但注意當師父帶徒弟修練到 30 級時，該徒弟就可畢業了。畢業之後，師徒關係的獎勵就會消失，但是此時師父就可再度收取新徒弟。官方指出，若師父畢業的徒弟越多，就表示師父在遊戲中地位越崇高。

　　玩家們只要透過簡單的申請步驟，並留意以下事項：

● 1 個師父最多可以收 3 個徒弟
● 1 個徒弟最多可以拜 3 個師父
● 師父等級必須要高於徒弟 10 級以上（包含 10 級）

　　若要申請的對象等級高於 30 級，將無法申請師徒關係（包含 30 級）的限制，即可順利完成申請。在建立師徒關係後，若師父常常攜帶徒弟進行關卡，將會提升師徒之間的好感度和尊敬指數，當指數提升越高時，師父將可額外獲得獎勵禮物。

40級地獄獅蠍套裝現身-戰士

　　需要特別注意的是，若師父和徒弟默契不佳時，玩家將可利用系統解除師徒關係，但需留意師父若驅逐徒弟，會扣除師父的尊敬指數，但若徒弟超過 7 天都未上線，此時驅逐的話，師父將不會受到任何懲罰。若徒弟主動解除師徒關係，必須要等待 3 天之後才可再度拜師。

40級獅蠍套裝現身-牧師

◆ 最新技能與任務調整

　　「獅蠍巢穴 地獄模式」改版中，為了平衡挑戰獅蠍巢穴的強度差異，同步進行「元素使」部分技能平衡調整與「牧師」技能「盾牌格檔」調整，平衡每個職業的強度與公平性，讓所有職業都可以在獅蠍巢穴中大展身手。此外，新手玩家將擁有更多福利，除了原有的獎勵之外，更調整了 1 至 8 級玩家的任務獎勵內容，讓新手不但可以更快速練功升等，還可享有更多的經驗值獎勵。

「職業秘寶」墮落的路西法翅膀

◆ 慶祝改版活動一波波，超夢幻華麗翅膀開啟你的兔年新氣象

　　為了慶祝「獅蠍巢穴 地獄模式」全新改版，《龍之谷》推出一系列精彩活動和玩家同樂！即日起至 3 月 14 日「開學季登入」活動期間，遊戲帳號每日登入累積滿一個小時即可累積 1 點登入點數，累積指定登入點數就可至活動網頁選擇兌換各式獎勵，「封印印章」、「魔法保護果凍」、「忘卻的契約（7 天）」等多樣商城道具免費送。此外，2 月 19 日至 3 月 12 日每周六晚間 7-9 點再加碼全伺服器經驗加倍好康，玩家於指定時間登入，可得到經驗值 30%、掉寶 30% 和疲勞 +200 等大獎。

「職業秘寶」優雅的米佳勒翅膀

　　即日起商城同步更新玩家最愛的「職業秘寶」，不只加入了 40 級頂級裝備以外，更加入移動速度 +15% 的「超夢幻華麗翅膀」挑戰你的兔年好運氣。此外，玩家即日起參加「開學季 VIP 尊榮服務雙重回饋」活動，可享有 10% 天數回饋的好康，若你是角色 VIP 達 1 級以上的玩家，還可用 9 折優惠獨享購買「VIP 無人交易所使用券 30 天」。


◆《龍之谷》鐵腕外掛鎖定決心不變！違者立即終止合約

　　《龍之谷》重申打擊外掛鐵腕出擊，2 月份官方已鎖定的外掛帳號總數為 38,646 筆。敬告玩家切勿使用非官方程式進行遊戲，以免遭系統鎖定並終止合約。再次提醒玩家，為維護《龍之谷》優質的遊戲環境，請拒絕跟外掛使用者組隊，如發現不法請立即至官網外掛檢舉信箱檢舉！


關於 GASH 點數及遊戲產包取得管道：由於目前超商通路暫時停止供應 GASH 點數卡及產包，歡迎玩家們可以多多利用網路轉帳、信用卡、巴哈商城等各大電信的虛擬通路購買 GASH 點數，或是前往何嘉仁書局、光南書局、全省網咖、書局、全虹通訊、美廉社購買實體點數卡，此外，玩家也可前往全省順發 3C、三井資訊、指定網咖、3C 通路、書局購買熱感紙點數商品-捷遊卡。同時，遊戲橘子也會持續在原有通路外，持續擴增其他通路及建立販售據點，服務玩家。如果玩家對於 GASH 點數及遊戲產包購買上有任何問題，歡迎撥打遊戲橘子客服專線：( 02 ) 8024-2002。