17 Media 招募技術人才 祭出「工程師旅日計畫」助台灣工程師遠征日本

　　M17 集團旗下 17 Media 成立四周年，透過直播技術驅動、以數據為導向的營運模式，讓 17 Media 站穩市場、繳出亮眼成績單。對此，官方表示，其背後的工程技術團隊更功不可沒，同時宣布正強力徵才中，且擴大在台招募技術人才前往日本任職，並祭出「工程師旅日計畫」，提供 20 萬日幣「到職前津貼」及到職後的語言學習補助，帶領台灣工程師遠赴日本，號召新世代人才一起開創下一個直播與社交娛樂的新世代。另外，官方於日前的開源人年會（COSCUP）宣布即日起強力招募數名工程技術人員。

 

【以下內容為廠商提供資料原文】

 

 

　　17 Media Japan 營運長鄭希上周快閃登台，舉辦「17 工程師旅日計畫」招募說明會，祭出超優條件，號召台灣技術人才一起到日本打拚、登上大聯盟等級的舞台，期望未來日本能有完整的工程技術團隊。17 Media 提供旅日工程師 20 萬日幣「到職前津貼」，為了讓工程師更能適應當地生活，再提供到職後的語言學習補助，在 17 Media Japan 更享有各種優於業界的假期與各種社團活動，如籃球部、卡通學習部及早晨瑜伽部等各種社團活動。

 

　　17 Media Japan 營運長鄭希表示，「隨著 17 Media 在日本急速發展，原先由台灣總部的技術團隊跨海支援的模式，已逐漸無法因應大量的日本用戶、直播主以及在地化活動的需求。由於需要與 17 Media 台灣總部密切聯繫，初期希望招募一批台灣的工程師，沒有語言的限制，不需要會說日語，只要有足夠的技術能力、擁有高度靈活性、願意分享自己的想法，都歡迎來日本一起開創直播的更多可能性，和我們一起穩佔當地直播市場的龍頭！」

 

　　鄭希也近一步分享，「眼界經驗不同，看到的風景也不同，我們看到台灣工程師的技術能力，以及勇敢提出想法與創意的特質，未來希望台灣的工程師能跟 17 Media Japan 團隊中來自世界各地的人才交流，激發更多技術的火花。」

 

• 17 Media Japan 營運長鄭希快閃台灣，號召優秀的台灣工程師旅日任職

• 17 Media Japan 營運長鄭希期望台灣的工程師能跟 17 Media Japan 團隊激發更多技術的火花

 

　　今年 17 Media 也參與了一年一度的開源人年會（COSCUP），與業界優秀工程師在會議中互相討論、激發靈感並進行技術交流。17 Media 資深 iOS 系統總監王瑞璽也於研討會中分享曾經於 17 直播 App 中開發過的互動遊戲之開發經驗與技術，及其後來對 17 Media 帶來的啟發，更為研討會現場帶來另一波高潮，人潮瞬間湧入擠爆會場，會後更有許多技術人才與總監王瑞璽熱情交流並請教開發經驗，期望 17 Media 能為台灣的工程技術文化注入新動能。

 

　　17 Media 也在活動中大舉徵才，宣布再招募數名工程技術人才加入團隊，希望能藉由更多不同面向的人才的加入，刺激 17 Media 團隊持續學習、保持業界領先地位、進而帶領直播產業向前。王瑞璽表示，「17 Media 團隊擁抱創新、重視軟體開源，號召技術人才加入我們，一起用技術優化 17 直播 App，一起打造優質直播環境。」

 

• 17 Media 在開源人年會分享開發經驗與技術、同時宣布擴大徵才

　　17 Media 成立四年來憑藉深厚的直播技術底蘊，開創直播娛樂的新紀元，未來也將持續精進平台技術，專注於協助創作者向世界展演他們的才華與夢想並提供戶更好的平台。此次徵才也是為了深化在亞洲的經營，未來亦將持續鞏固台灣市場並放眼全球。