TeSL 台灣電子競技聯盟《Special Force II Pro League 職業電競聯賽》（以下簡稱 SF2PL）第一季在新北金礦隊順利拿下鐵獸金盃後，也宣告著第二賽季即將展開，在這之前第二季的季前唯一一場選秀會將於台中凱業堡舉行，儘管這次新北金礦隊與台中閃電狼並不打算在選秀會上汰換選手，但大家還是有機會被其他四位教練挑選成為職業選手，倘若沒被選上的玩家也別灰心，還是能藉由教練們的推薦進入鐵獸隊，經過鐵獸隊的磨練後躍上職業選手的道路，想知道在選秀會上各位教練挑選選手的重點嗎？小編在此幫你匯整如下。
台北首都隊（教練 Cratos）
一、這次選秀會的選人方針會著重在哪個部分？
Cratos：首先台北首都隊在第二季成員方面還是會以全女子職業戰隊為主，選人的重點比較會放在有沒有領導能力，至少要會講話，不管是拋出疑問或帶領隊友都可以，畢竟這是五人團隊，有人講話會比較有方向，基本功反而是其次，因為基本功可以透過訓練來提升。
二、你覺得現在首都隊欠缺哪些東西？
Cratos：主要是溝通跟討論，不論是在場下還是場上，隊員間缺乏溝通、沒想法，變得好像我是主要的指揮，但其實我是無法聽到遊戲裡的腳步聲，就算我可以看到五個人的畫面，所得到的情報跟第一時間的反應動作還是有差距的。
三、新的一季訓練方針會不會改變？第二季的目標？
Cratos：目標當然就是前三名甚至是衝擊冠軍，訓練方針會加強基本功，雖然她們在某些情況下槍法滿剽悍的，但穩定度並不高，尤其是在一對一的時候，滿多狀況下她們顯得比較緊張，基本功到一定程度後，就是訓練團戰部分，重點會多放在檢討失誤的地方，比起一直練同樣的東西我覺得這樣更有用。
新北金礦隊（教練 Nitor）
一、這次選秀決定不換人的原因是什麼？
Nitor：感覺這次選秀會有很多好手參加，其實一開始我是有打算更換選手，想找一個比較有指揮能力的選手，後來深思熟慮後認為就算比較強的選手來到金礦隊，也不一定能產生更好的化學效應，甚至還需要重新磨合，而且我覺得目前金礦隊已經有不錯的默契，只是還有很多進步的空間，所以決定不會換人。
Nitor：但是我不選人並不代表就不會認真去看每一位選手，我還是會去尋找有潛力的玩家然後推薦他們進入鐵獸隊，當然最主要的我會尋找有下意識反應的選手，要成為一位頂尖的職業選手下意識的反應很重要，一位有下意識的選手跟一位還會停頓去想一步要怎麼做的選手，這兩者之間就差了零點幾秒，這零點幾秒往往就成為勝負的關鍵。
二、對新一季的期許？
Nitor：我不能指望說我們要二連霸什麼的，這個就太囂張了，我希望我的選手一直保持自己是個挑戰者的姿態，而不是讓自己是個衛冕者的心態來比賽，因為我覺得這兩者間進步的幅度會有落差，在第一季我已經整合了很多有關臨場或個人能力的東西，第二季我會做出更多變化，讓大家看到一支新的新北金礦隊。
桃園噴射機（教練 DKKA）
一、新的一季噴射機可說是整台打掉重練，選秀會上將會以什麼重點來打造？
DKKA：在第二季噴射機確定重組後，我目前已經在鐵獸隊找到幾位不錯的人選，當然人數還沒補齊，距離我打造完美噴射機還有一大段，這次的選秀會上我會傾向以隊伍缺少的位置來選人，其一是邊線能力，對敵人位置判斷準確的人，以及懂得攻擊時間點的人，另一個就是箭頭，當然個人能力也是考量項目但比重沒這麼大，畢竟個人能力可以透過後天的訓練提升。
二、你會想把新的噴射機打造成什麼樣的風格？
DKKA：應該可以說是一波流的風格吧，這種方式會很強烈，當然在這之前會先加強他們的殘局處理跟溝通配合，可以的話就一波直接把人帶走，有殘存的敵人就是透過隊友間的溝通配合殲滅對手。
三、隊伍成型後有沒有一個短、中、長的訓練計劃？
DKKA：目前我覺得選手的個人能力還不太夠，短期我會先加強他們的溝通、配合與個人能力為主，再慢慢培養他們的殘局意識以及大局觀，最後就是整體實力的提升，前半季我們或許會走的比較艱辛，終極目標一定是跟其他隊伍一樣拿下鐵獸金盃。
台中閃電狼（教練 Ray）
一、這次選秀決定不換人的原因是什麼？
Ray：以第一季來看，從下半季開始我們有逐漸打出自己的風格，雖然還不到我的標準，但我覺得還可以繼續磨練，並不打算把一個已經成形的隊伍再打散重新磨合一次，我反而傾向去解決目前隊伍所面臨到的問題，這對我來說也有個優勢，就是我不需要磨合期，當然也會有被針對的風險。
Ray：跟金礦隊一樣雖然這次我不選職業選手，但我還是會去尋找有潛力的好手，並將他們推薦進鐵獸隊，我會注重選手會講話頭腦清晰為主，而不是以槍法為主，我覺得現在每個隊伍都需要一個會講話會指揮的選手，而不是一個槍法剽悍的人，有時候槍法剽悍不代表他能處理一些臨場問題，有頭腦反而能有方向帶領隊友奪勝。
二、你覺得目前隊伍需要加強哪些部分？
Ray：加強單兵能力，目前隊伍比較偏向打團隊風格，所以他們在中後期殘局處理並不是很好，對於一對一的單兵對戰很弱，再來就是溝通，現階段給他們制定的戰術偏向淺顯易懂，之後當然會給他們更複雜的戰術，這在溝通上就非常重要。
台南鳳凰隊（教練 31）
一、這次選秀會的選人方針會著重在哪個部分？
31：第一季我們很可惜的輸給金礦隊，原本的陣容在我看來實力是很堅強的，但可很惜的是有幾位隊員因為個人因素而無法繼續待在鳳凰隊。在這次的選秀會上，我的重點會放在選手的個人觀念為主，槍法反而是其次，能夠靠訓練再提升，因為經過這一季的淬鍊後，我認為最難練的是觀念和當下的反應判斷，所以在選秀上我會特別注意每位選手的判斷能力。
31：當然，如果沒被選上的玩家也別灰心，我們絕對不會放過任何一位有潛力的選手，我會推薦他進入鐵獸隊做培訓，之後還是有機會躍上職業舞台。
二、在第二季隊伍的訓練方面會不會做一些改變調整？
31：練習方面第二季我打算採取高壓式練習，讓他們在平常練習就習慣比賽時的壓力與緊張感，這樣他們比賽的時候才會比較能夠施展開來，因為很多選手都缺少大賽的比賽經驗，抗壓性相對也比較薄弱些，所以我想利用這種方式來嘗試看看。
三、新的一季有沒有什麼話想對參加選秀的選手說？
31：第二季的職業聯賽應該是我玩遊戲以來，環境、條件各方面最好的一次，連我自己都想從教練回到選手來參賽，希望能在這次選秀找到理解力高的選手，就請各位參加選秀的選手盡全力施展你們全部的實力吧。
高雄海洋星（教練 Ele）
一、對於高雄海洋星在第一季下半季開始下滑是遇到什麼瓶頸？
Ele：我們開賽的時候其實成績、整體實力來說都很不錯，但是到了季中季末卻下滑的很嚴重，並不是說他們變爛了，而是每隊都有在進步，可是海洋星進步的速度沒有其他隊快，導致後續的結果就變的很不好，這就是職業選手很現實嚴酷的考驗，當別人在跟你競爭的時候，你要想辦法把自己往上拉，如果一直停止不前，那被淘汰就是很正常的事了。
二、這次選秀會的選人方針會著重在哪個部分？
Ele：我覺得我的隊伍現在比較欠缺一個中後場或是一開始的指揮官，其實指揮官是可以透過訓練慢慢去培養出來的，雖然我可以從後面做提醒的動作，但這會變成一種依賴，況且我只看得到畫面，並無法聽到耳機的聲音，只能透過畫面跟隊友的報位來判斷對方的陣型，可是這個時間點已經太慢了。
Ele：所以就如果前面所說的，在這次的選秀會上我想找一個前期跟中期控場的人，第二還是想找槍法比較兇悍的，並不是只有好而已，而是比好還要更高一階的層次，反而不會依照隊伍位置的需求來找人，這樣我覺得會扼殺一位好選手的天分。
三、新一季的訓練方針會有何改變？
Ele：新一季的訓練方式跟團隊風格一定會改變，而且可能會有很大的改變，第一季大家可以看的出來我的隊伍是打戰術風格一套成形的，新一季風格將會多變，小組配合、個人能力為主戰術為輔。
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